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BCPNP成功案例及提名速报：仅六个月获批，职场精英的快速移民通道！
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★★★ 加拿大星环移民 ★★★
值得信赖的“加拿大移民留学专家”
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作为加拿大BC省注册的本地移民公司，“BCPNP雇主担保的技术移民”一直是星环移民的优势移目项目，成功案例云集，客户满意度极高。
对于较为熟龄（30岁以上）、英语口语较好（雅思6或以上）、学历较高（大专以上）、工作经验五年以上的职场精英，有可能因为年龄、学历、语言的原因，达不到技术移民快速通道的打分要求；然而，“BCPNP雇主担保的技术移民”却另辟蹊径，为您提供了一条理想的快速移民路径！
先来看看两个星环办理的真实成功案例：
案例一：IT业精英王女士，六个月获得省提名批准信！
35岁的王女士工作能力强，家庭美满幸福，有一个8岁的儿子，孩子聪明可爱。但随着孩子逐渐长大入学，每天被课后作业压得喘不过气，家长们争先恐后为孩子选择各种课后辅导班，王女士陷入了沉思。
2017年1月，王女士通过朋友介绍找到了星环移民顾问，想要了解加拿大移民项目。她希望能够通过移民加拿大，给孩子创造相对轻松愉悦的教育环境。星环资深持牌移民顾问在了解了王女士的详细情况后，建议王女士选择BCPNP雇主担保的技术移民项目。
基本资料
申请人背景
王女士今年35岁，拥有国内某211高校本科学历，十年以上国内 IT 行业工作经验，担任资深项目经理。王女士英语水平较高，自考雅思成绩为四个六。丰富的工作经验和语言优势使王女士基本满足BC省省提名项目（BCPNP）项目的要求。
申请难点
申请人难点：
申请人没有加拿大学习与工作经验，年龄不具有打分优势。
解决方案
为了帮助该客户实现移民目标，星环移民团队召开多次会议；针对王女士个人情况和目前加拿大移民政策，寻找性价比最高、成功可能性最大的移民方案。根据王女士丰富的工作经验和优秀的英语水平，我们推荐王女士办理BCPNP省提名技术移民项目。
经过星环移民介绍，王女士的工作经验十分符合本地某雇主的要求，而该雇主则一直苦于在加拿大无法招到合适的人才。雇主看了王女士的简历后，立刻对王女士进行了面试，十分满意。最终，雇主向王女士发出符合BCPNP省提名条件的Job Offer，即雇佣证明信。王女士顺利通过雇主担保的方式，获得心仪的工作，并移民加拿大。
更令人开心的是，王女士获得工签后，孩子便获得本地公校免费教育的资格，很快进入一个风景如画的小学上学。不再有课业负担的孩子喜欢上了冰球，迅速成为本地儿童冰球俱乐部的一员。
申请进程
2017年1月，王女士与星环移民签约；星环移民指导申请人着手准备文件资料；
2017年2月，星环移民向王女士推荐雇主，并协助其通过雇主面试;
2017年3月，星环移民向移民局正式递交王女士申请；
2017年4月，王女士获得移民局邀请函；
2017年4月，星环移民向移民局递交王女士的省提名申请完整材料；
2017年6月初，王女士获得BCPNP省提名支持信和提名信。
2017年6月，星环移民同时递交工签申请与永久居民身份（PR）申请；
2017年9月，王女士获得工签批复；孩子申请学签；
2018年1月，王女士正式开始在加拿大工作；孩子进入加拿大学习；
—— 恭喜王女士！从递交到获得省提名批准信仅仅6个月！——
案例二：毕业两年没有工作的李同学，3个月获得省提名批准信！
李同学于2015年4月，毕业于加拿大一所知名院校并获得本科学士学位。在联系星环之前，李同学没有本地全职工作经验，只有几个月在餐馆兼职的经验。眼看三年工签马上就要到期，走投无路的李同学在2017年10月找到星环移民顾问公司，希望星环移民的专业顾问团队能够帮助他找到工作，实现移民加拿大的目标。
星环顾问在了解李同学的背景情况后，建议李同学选择 BCPNP 的 SI-International Graduates类别。
基本资料
申请人资料
李同学于2015年4月在加拿大完成本科学习，并获得学士学位以及三年工作签证。但是，直到2017年10月，仍然没有找到与本专业相关的全职工作。
李同学在加拿大读完四年本科，英语水平较高，CLB级别为7（雅思四个六）。
申请难点
申请人难点：
李同学没有任何与本专业相关的全职工作经验和实习经验。
三年的工作签证已过大半，如果不能获得工作与移民机会，客户面临打道回府的压力，情况十分紧急且严峻。
解决方案
面对李同学如此紧迫的情况，星环移民团队召开紧急会议，针对李同学的背景资料进行深入分析和讨论。在星环移民团队的不懈努力之下，仅仅用了不到十天，就联系到能够与李同学专业对口的雇主。由于李同学有加拿大本地的学习经验和较为优秀的英语水平，加之星环对李同学的面试培训，雇主对李同学颇为满意。
在星环移民团队的协助下，雇主向李同学发出符合BCPNP省提名条件的Job Offer，即雇主证明信。李同学终于在2018年初，赶在三年工签结束日前，收到BC省提名批准信！
李同学非常感激星环团队为她量身定做的BCPNP移民策略，解决了她的燃眉之急！
申请进程
2017年10月，客户与星环移民团队签约；
2017年10月底，星环移民协助找到雇主，并辅导客户成功通过雇主面试;
2017年11月，星环团队递交客户的BCPNP申请材料；
2018年1月，获得BCPNP省提名批准信。
—— 恭喜李同学，赶在工签到期前，获得BCPNP省提名批准信——
BCPNP 雇主担保的技术移民：职场精英的快速移民通道
BC PNP雇主担保移民有两种情况：一是传统技术移民项目，即BC PNP雇主担保（BC Skills Immigration）；二是技术移民EE项目，即快速雇主担保（EEBC）。
卑诗省的传统技术移民项目和技术移民EE项目都属于雇主担保类别，帮助卑诗省的公司吸收和保留外国工人和留学生，从而满足卑诗省劳动力市场的需要。如果申请人有雇主offer，并且满足申请条件，可以通过卑诗省网站提交在线注册。如果收到申请邀请，并且被批准，申请人和配偶子女将有资格向联邦申请永居签证。
申请条件
BCPNP 传统技术移民申请条件
☑ 年龄：无年龄限制
☑ 学历：主申请人须持有高中毕业文凭或更高学历
☑ 语言：CLB 4 (等同于雅思听力4.5，口语4.0，阅读3.5，写作4.0)
☑ 雇主：接受BC省雇主提供的长期全职工作offer, 工作类别必须属于NOC 0、A或B类；
☑ 经验：具备至少2年直接相关全职（或全职等同）工作经验，直接相关意味着所从事的工作必须与BC雇主offer的工作为同一NOC工作代码。
☑ 具备在BC省从事该职业的资格；
☑ 证明有足够的资金以支持申请人及其家人的生活；
☑ 薪资待遇符合BC省同行业薪资标准。
BCPNP EEBC技术移民申请条件
☑ 至少满足EE系统下联邦技术移民（FSW）、联邦技工移民（FST）或联邦经验类移民（CEC）其中一个类别的要求；
FSW：申请人近10年内从事1年连续的工作，职业属于NOC，A，B类，且为同一NOC工作代码，G类雅思达到4个6分，有WES学历认证，评分标准达到67分。
FSTP：无学历要求，无自己评分标准，雅思要求听5，读3.5，写4，说5（听说CLB5，读写CLB4），最近5年内有2年技工类职业的工作经验，同时获得加拿大1年全职的技工类职业雇主offer或已持有加拿大某个省份的技工执业证书
CEC：近3年内有1年加拿大全职（或等同于全职的）有效工作经验。
☑ 经验：至少2年直接相关全职（或全职等同）工作经验，直接相关意味着所从事的工作必须与BC雇主offer的工作为同一NOC代码；
☑ 雇主：接受BC省雇主提供的长期全职工作offer,工作类别必须属于NOC 0、A或B类；
☑ 语言：满足雅思4个6的最低语言要求
☑ 具备在BC省从事该职业的资格；
☑ 证明有足够的资金以支持申请人及其家人的生活；
☑ 薪资待遇符合BC省同行业薪资标准。
项目优势
无年龄、语言等方面硬性要求（EEBC除外）
一人获得工签，全家均可获得加拿大工作签证或学习签证；
主申请人持工签在加拿大工作期间，全家免费享受加拿大公立教育和医疗等福利；
申请周期短，快速定居加拿大；
移民局同时批复工签和永久居民身份申请，无风险与后顾之忧；
项目历史悠久，政策稳定，成功率高；
环境优越，温哥华连续多年被评为“全球最宜居城市”；
BC省经济发达，医疗系统完善，教育水平全球领先，社会福利高；
当地华人比例高，汉语是除英语以外使用最多的语言，申请人能很快融入当地生活；
主申请人获得工签后，在BC省购房无须承担海外买家税；
2018.11.14 BCPNP 提名情况速报
BCPNP在11月14日公布了普通类提名的邀请名单，本次分数与上一轮10月31日的普通类提名相比有多样改变，提名人数为358人，提名人数减少111名，最明显的变化是EEBC双类别的分数都提高了一分！EEBC国际留学生类别的高分段又提高1分！属于这个类别的申请人还是不能松懈哦！具体对比如下：
SI - Skilled Worker 维持至80分
SI - International Graduate 维持在90分
SI - Entry Level N Semi-Skilled 维持在70分
EEBC - Skilled Worker 提高到80分
EEBC - International Graduate 提高到90分
本阶段的重点是 SI - Entry Level 类别的异军突起，受到加拿大多个省份收紧移民关口的影响，BC省在很多类别的移民可操作性逐渐脱颖而出，星环移民顾问团预测，未来BC省低技术移民和自雇移民将会产生可预期的增长趋势。
持续了半年高分不下的情况终于开始下行，池内的高分段选手虽然在减少但依然很多。鉴于每周提名分数的不稳定性，断点依然是不可预期的，所以尽早入池是一方面，但应对PNP的策略也不能忽视，尽快找到专业的BCPNP团队帮助你才是最重要的！
以上为速报内容，下面是对于2018年BCPNP更深入的解读：
加拿大移民、难民及公民入籍部（IRCC）公布最新数据显示，今年将吸引最少50%额国际留学生留在加拿大工作或移民。近段时间从各个类别的移民入选分数报告显示，申请人获邀的最低分数线也处于历史最低水平。
对于加拿大而言，国际留学生在加拿大接受教育，能说英语或法语，了解这个国家，能够有效为加拿大带来巨大的经济效益。在现今利好的移民政策下正是留学生转移民的黄金时期。如果在加拿大留学的小伙伴们即将毕业，不用纠结回国还是留加，找星环给你答案。
BCPNP最近对国际毕业生申请办法作出大幅修改，对于以"管理职位"申请的人士，BCPNP要求他们必须提供如何爬升到高层职位的证明； BCPNP在2017年11月1日开始引进了多项修改，可能有许多申请人仍不知道自己从事的工作已不合申请资格，而仍在满怀憧憬准备投递申请。
以前BCPNP并不需要看"管理职位"之外的工作经验，但现在明文规定，要看申请人在毕业后，是否曾从事过有关的工作，并要求申请人提供逐渐爬升至管理职级的证据，而不是申请人在毕业后马上"速成"担任管理职位。
根据BCPNP的新规定，如果国际毕业生的申请人，无法证明他们是以渐进式的方式增加工作经验及提高工作职责，又或是他们的雇主无法证明所作出的工作聘书内容是真实的，则他们的申请即会被拒绝。
BCPNP所以修改规定，有可能见到一些申请人为了提高自己的条件，而以"管理职位"的工作进行申请，而这当中可能有人是马上毕业就进入管理工作，但多数人都不是那么幸运，可以在毕业时即马上找到"管理职位"的工作.
在职场中，我们要积极参与社交活动，拓展自己的职业发展空间，这样方便同事和上级知道你工作状态和进度，为以后升职做好充分的准备。
2018年BCPNP配额：6250（比去年增加250人）
2018年BCPNP已邀请人数：超过4000
为了避免在申请过程中遇到不必要的麻烦，星环建议毕业生尽早做好移民规划，而职场精英则一定要找到适合的有资格担保的雇主。我们在为每一位申请人规划申请BCPNP时，会根据个人情况，提供量身定制的可行性建议，并注意各类细节问题，为您的移民之路保驾护航。
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加拿大星环移民
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